Kuwait: Public Authority of Manpower (PAM) ने कुवैत में कामगारों की रहने की स्थिति सुधारने के लिए नए नियम लागू किए हैं। इन प्रावधानों का उद्देश्य है कि कामगारों को बेहतर और सुरक्षित आवासीय सुविधाएं मिलें।
Social Media पर जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार, नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि हर कामगार के आवास में न्यूनतम [निर्धारित जगह] वर्ग मीटर का स्थान हो और एक कमरे में अधिकतम चार कामगार ही रहें। इन उपायों से भीड़भाड़ कम करने और विभिन्न क्षेत्रों में कामगारों के जीवन स्तर को सुधारने की योजना है।
अगर नियोक्ता उपयुक्त आवास प्रदान करने में विफल रहते हैं, तो उन्हें अपने कामगारों को हाउसिंग अलाउंस (Housing Allowance) देना होगा।
- मिनिमम सैलरी पाने वाले कामगारों को उनके Salary का 25% हाउसिंग अलाउंस के रूप में दिया जाएगा।
- मिनिमम सैलरी से अधिक कमाने वाले कामगारों को उनके Salary का 15% हाउसिंग अलाउंस दिया जाएगा।
इसके अलावा, PAM ने यह भी स्पष्ट किया है कि नियोक्ताओं को कामगारों के लिए कोई भी आवास प्रदान करने से पहले संबंधित प्राधिकरणों और संगठनों से अनुमोदन प्राप्त करना होगा। यह अनुमोदन सुनिश्चित करता है कि आवास निर्धारित मानकों के अनुसार हो और कामगारों के लिए उपयुक्त हो।